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Severance Agreement

SEVERANCE AGREEMENT AND GENERAL RELEASE OF ALL CLAIMS (partial) —-English Spanish

 

This Severance Agreement and General Release of All Claims (“Agreement”) is made by and between ABC, Inc. (“The Company”) and the employee (“Employee”) with respect to the following facts:

A. Employee is employed by the Company as a ____________

B. Employee’s last day of employment will be ______________ (“Termination Date”).

C. The Company wishes to assist Employee in Employee’s transition to other employment.

THEREFORE, in consideration of the promises and mutual agreements hereinafter set forth, it is agreed by and between the undersigned as follows:

1. Severance Payment and Benefits.

1.1 The Company agrees to provide Employee with the following Severance Payment to which s/he is not otherwise entitled. Employee acknowledges and agrees that this Severance Payment constitutes adequate legal consideration for the promises and representations made by Employee in this Agreement. The Company agrees to pay Employee a Severance Payment equal to ____ weeks of pay, in the gross amount of _________________, less all appropriate federal and state income and employment taxes. The Severance Payment will be made in a lump sum payment on the first payday following the Effective Date as described in paragraph 6.5 below.

1.2 With the sole exception of the benefits described in Paragraph 1.1, Employee acknowledges that s/he has received all compensation, wages, earned commissions, earned bonuses, and expense reimbursements owed to Employee through the Termination Date.

2. General Release.

2.1 Employee unconditionally, irrevocably and absolutely releases and discharges the Company, and any parent and subsidiary corporations, divisions and other affiliated entities of the Company, past and present, as well their past and present employees, officers, directors, agents, attorneys, successors and assigns (collectively, “Released Parties”), from all claims under the laws of the United States, the State of California and any other applicable State, related in any way to the transactions or occurrences between them to date, to the fullest extent permitted by law, including, but not limited to, Employee’s employment with the Company, the termination of Employee’s employment, and all other losses, liabilities, claims, charges, demands and causes of action, known or unknown, suspected or unsuspected, arising directly or indirectly out of or in any way connected with Employee’s employment with the Company………

 

 

 TRANSLATION

 

 ACUERDO DE TERMINACIÓN Y EXONERACIÓN GENERAL DE TODO RECLAMO

 

Este Acuerdo de Terminación y Exoneración General de Todo Reclamo (“Acuerdo”) ha sido creado por y entre ______________ (“la Compañía”) y __________(“Empleado”) con respecto a los siguientes términos:

A. El puesto del empleado es _________________.

B. El ultimo día de trabajo del empleado será el _____________(“fecha de terminación”).

C. La Compañía desea ayudar al empleado en su transición hacia otro empleo.

POR LO TANTO, de acuerdo a estas promesas y a los acuerdos mutuos aquí estipulados, se acuerda por y entre los firmantes lo siguiente:

1 Pago y Beneficios de Indemnización.

1.1 La Compañía acuerda proporcionarle al/la Empleado/a el siguiente pago de indemnización, al cual de ninguna otra manera tenía derecho. El/La Empleado/a reconoce y acepta que esta indemnización constituye una contraprestación legal adecuada en relación con las promesas y garantias hechas por el empleado en este acuerdo. La Compañía acepta pagar al empleado una indemnización por terminación de la relación laboral equivalente a ________ semanas de pago, por la suma en bruto de _______________, menos los impuestos por ingresos, federales y estatales, correspondientes. La indemnización será otorgada en un solo pago, en el día de pago siguiente a la fecha de vigencia de este acuerdo, según se describe en el párrafo 6.5.

1.2 Con la única excepción de los beneficios descritos en el párrafo 1.1, el/la empleado/a reconoce que ha recibido todas las compensaciones, salarios, comisiones devengadas, bonos devengados y reembolsos de gastos que se le deben al Empleado/a hasta la Fecha de Terminación.

2. Exoneración General.

2.1 El Empleado de manera incondicional, irrevocable y absoluta libera y exonera a la Compañía, y a cualquier corporación pariente o subsidiaria, divisiones u otras entidades afiliadas a la Compañía, pasadas y presentes, así como a empleados, oficiales, directores, agentes, abogados, sucesores y designados, pasados y presentes, (en conjunto, “la Partes Exoneradas”), de todo reclamo bajo las leyes de los Estados Unidos, del Estado de California y de cualquier otro Estado, relacionado de cualquier manera o  forma con las transacciones o acontecimientos entre las partes a la fecha y por el máximo permitido por la ley, incluyendo, pero sin limitarse a, la relación de trabajo del Empleado con la Compañía, la terminación de la relación de trabajo con el Empleado, y todas aquellas pérdidas, responsabilidades, reclamos, cargos ,demandas, y causas para una acción, conocidas o desconocidas, sospechadas o insospechadas, derivados directa o indirectamente de o relacionados de alguna manera con la relación de trabajo del empleado con la Compañía…….